Когда вы присоединились к John Zink? Что изначально привлекло вас в Джоне Цинке?  

Я присоединился к John Zink в 2023 году после того, как получил несколько предложений о работе. Друг семьи высоко отзывался о компании, и меня привлекла ее культура и ценности. Я рискнул — и я не оглядывался назад. 

Можете ли вы описать свою роль в John Zink и что включает в себя ваш обычный день?  

Краеугольным камнем работы в John Zink является понимание того, что у каждого из нас есть своя роль, но мы больше, чем просто определенные роли. В рамках моей официальной должности «Координатор проектов – факел и факел» я работаю с командой по управлению проектами факелов и термических окислителей, чтобы обеспечить успешное выполнение проектов. Типичный день включает в себя мониторинг сигналов системы, общение с нашими внутренними заинтересованными сторонами и то, что необходимо сделать для поддержания темпов. 

Однако моя роль в John Zink выходит за рамки этого. Каждый день я работаю с другими людьми, чтобы помочь им преодолеть препятствия, с которыми они могут столкнуться в своих повседневных задачах, делюсь знаниями, работаю с видением и довожу задачи до конца. Мне 

повезло работать с такой отзывчивой и замечательной командой, и я хочу, чтобы они всегда знали, как я благодарен им за это. 

Можете ли вы описать случай, когда поддержка коллеги существенно изменила ваш профессиональный путь? 

Один момент выделяется — декабрь 2023 года. Я открыл записку от коллеги, в которой говорилось:  «Спасибо за ваше позитивное поведение. Вы можете этого не слышать, но мы полагаемся на это чаще, чем вы думаете».  

Это напоминание о том, как маленькие действия могут иметь большое влияние, осталось во мне до сих пор. 

Как бы вы описали культуру в John Zink? Можете ли вы привести пример момента, который олицетворяет эту культуру?

Это культура поддержки и обмена знаниями. Мы инвестируем друг в друга, несем ответственность друг за друга и ставим перед процессами задачу постоянного совершенствования. Когда мы подталкиваем друг друга к росту, бизнес тоже растет. 

Если бы вы могли выступить на TED Talk о том, что вы узнали в Джоне Цинке, что бы это было? Почему?

«Думайте вне своей коробки, а не коробки».  

Нам часто говорят, что для творчества нужно мыслить нестандартно, но у каждого из нас есть своя ментальная коробка, сформированная нашим опытом, навыками и предположениями. Умение мыслить за его пределами помогает нам принимать лучшие решения, эффективнее сотрудничать и открывать новые перспективы. 

Какой принцип PBM находит у вас наибольший отклик и как вы применяете его в своей роли для создания ценности?

Принцип PBM, который резонирует со мной больше всего, — это видение. Четкое видение обеспечивает мотивацию, направление и согласованность. Независимо от того, руковожу ли я проектом или помогаю команде, я всегда спрашиваю: что я делаю? Каков желаемый результат? Как выглядит добро? Заблаговременное определение видения приводит к улучшению сотрудничества и достижению более высоких результатов.
 
Забегая вперед, что вас больше всего волнует в будущем направлении деятельности John Zink? Как вы видите развитие своей роли? 

Джон Цинк продолжает развиваться — как бизнес, так и в том, как он инвестирует в сотрудников. Я действительно чувствую себя здесь ценным партнером. Компания постоянно поддерживает мое развитие, поощряет меня исследовать свои интересы и помогает мне согласовывать мою карьеру с моими увлечениями. Я с нетерпением жду возможности развивать свои навыки и роль в компании.

Если бы вы могли путешествовать в любую точку мира, куда бы вы отправились и зачем? 

Куда-нибудь подальше от городов и светового загрязнения, где я могу видеть ночное небо во всем его блеске. В детстве я мечтал стать космонавтом, меня увлекал космос и тайны Вселенной. Я хотел бы видеть звезды, туманности и галактики как можно яснее — такими, какими я представлял их в детстве.