Расскажи нам о своем путешествии к Джону Цинку.

На втором курсе я был выбран для участия в программе Koch All Access, которая познакомила меня с руководящими принципами Koch и широким спектром возможностей в отрасли. Этот опыт привел меня в John Zink, где моя страсть к технологиям сжигания расцвела. Летом 2021 года я начал работать в качестве стажера инженера по факелам и к июню 2022 года перешел на ту же должность на полный рабочий день.

Можете ли вы описать свою роль и что включает в себя ваш обычный день?

Разработка приложений — это роль в сфере технических продаж. Четыре года назад, если бы вы сказали мне, что я буду заниматься продажами, я бы посмеялся над вами, но я считаю, что эта должность представляет собой идеальное сочетание технического дизайна и содержательного взаимодействия с клиентами. Я тесно сотрудничаю с клиентами и конечными пользователями для разработки факельных систем, отвечающих их потребностям, сотрудничаю с инженерами, оценщиками и отделами закупок для разработки целостных предложений. Я также веду технические и коммерческие обсуждения, чтобы связать клиентов с нашими решениями и обеспечить взаимовыгодные продажи.

В дополнение к моей основной роли, я руковожу подбором персонала в кампусе OSU, помогаю с нашими программами для стажеров и координирую школу Flare, где я нахожу удовлетворение в обмене знаниями и построении отношений с клиентами и студентами.  

Как Джон Цинк помог вам в развитии и карьерном росте?

Работа в John Zink сыграла важную роль в моем профессиональном развитии и карьерном росте. Поначалу перспектива использования возможностей, которые обычно зарезервированы для более опытных членов команды, была пугающей. Тем не менее, принятие этих вызовов сыграло важную роль в моем росте. Мое участие в сложных котировках систем сигнальных ракет, организация школы сигнальных ракет и руководство рекрутингом в кампусе штата Оклахома для Коха являются примерами моего пути. Эти должности отточили не только мои технические знания, но и лидерские качества. 

Что для вас значит наследие Джона Цинка и как вы помогаете ему развиваться?

Я всегда стремился найти карьеру, которая не только приносила бы удовлетворение, но и позволила бы мне внести ощутимые изменения в мир. В компании John Zink, имеющей наследие в области сжигания и контроля выбросов, у меня есть возможность способствовать дальнейшему охране окружающей среды и вносить свой вклад в создание более безопасных систем в различных отраслях промышленности. 

Чтобы сохранить это наследие, мы должны продолжать внедрять инновации и удовлетворять растущие потребности наших партнеров. Возглавляя усилия по подбору персонала, я также помогаю гарантировать, что ценности и опыт John Zink передаются, сохраняя его уважаемое положение и формируя его будущее. 

Размышляя о времени, проведенном в John Zink, что заставляет вас больше всего гордиться тем, что вы являетесь частью этой команды? Есть ли какое-то конкретное достижение или момент, который выделяется?

Я горжусь тем, что являюсь частью John Zink, бизнеса, который подталкивает меня к раскрытию моего потенциала и ценит как клиентов, так и внутренние отношения. Выдающимся моментом стала срочная замена раструбного наконечника для заказчика. Наша команда быстро собралась, разработала инновационные решения и превзошла ожидания клиента. Благодарность клиента усилила влияние наших усилий и показала, как ценности John Zink действительно направляют нашу работу. 

Основываясь на вашем опыте, какие качества, по вашему мнению, необходимы для успеха в John Zink?

Очень важно быть мотивированным к вкладу, готовым делиться своими знаниями и открытым для взглядов со стороны. Кроме того, важно быть скромным и понимать, что вы не всегда самый умный человек в комнате, и если это так, вам нужно уйти в другую комнату, чтобы испытать себя! Очень важно, чтобы мы бросали вызов друг другу, чтобы постоянно совершенствоваться и внедрять инновации. 

Прежде чем мы закончим, давайте на мгновение переключимся. Есть ли у вас домашние животные? Расскажите о них.

У меня две кошки: Саймон и Гарфанкел. Я усыновил Саймона в ноябре 2022 года и Гарфанкеля в январе следующего года. Они оба «трудные дети», хотя каждый по-своему. Саймон упрям и всегда лезет в места/вещи, где ему не следует находиться (например, в закрытые кухонные шкафы). Гарфанкел, с другой стороны, очень сладкий, но требует очень большого ухода из-за некоторых проблем со здоровьем. В целом, они идеальная пара, и я рад, что они являются компаньонами.