您是什麼時候加入 John Zink 的？最初是什麼吸引您加入 John Zink？ 

我於 2021 年 5 月加入 John Zink，被公司的文化和增長機會所吸引。從價值流經理開始，我管理各個產品線的生產計劃和短缺，這加深了我的產品知識和網路。兩年後，我轉為項目經理，將我對客戶互動的熱愛與我的運營經驗相結合。將近四年過去了，我可以說我加入的原因仍然適用。 

您能描述一下您在 John Zink 的角色以及您典型的一天是什麼樣的嗎？你的工作最有價值的方面是什麼？

作為項目經理，每一天都會帶來新的挑戰和機遇。我的角色涵蓋整個專案生命週期，從收到訂單到項目關閉，以及介於兩者之間的所有生命週期。我發現最有價值的是有機會與內部團隊和外部客戶建立關係並進行協作。一起尋找複雜問題的解決方案並提供令客戶滿意的成功結果，這非常有趣。 

John Zink 如何支援您的職業發展？

John Zink 和 Koch 真正相信自我實現，並在我的整個職業生涯中一直非常支援我。當我從生產調度過渡到專案管理時，他們提供了鼓勵。憑藉我的經驗和背景，John Zink 認識到我可以為業務和我們的客戶帶來的價值，將我定位在一個與我的熱情相符並促進我的專業發展的角色中。 

您能描述一下同事的支持產生了影響的時刻嗎？ 

這裡的協作文化令人難以置信。在很多情況下，工程師或設計師會向我介紹模型，以説明我更好地瞭解我們的設計和設備。生產部門的某個人也花時間與我一起檢查了製造圖紙。這種級別的支持不僅擴展了我的知識，還使我成為一個更自信的項目經理。 

您最喜歡 John Zink 的傳統或活動是什麼？

我在 John Zink 最喜歡的活動是去參加 Drillers 的夏季公司聚會。我的兩個孩子把棒球帶到投手丘上，另一名John Zink 員工在那裡投出了第一個球。他們仍然在談論那有多酷。此外，每次Drillers打出本壘打時，只要看到John Zink的耀斑就會亮起。我的孩子們說，“爸爸的工作成就了這一切。這讓我為成為一家在社區中做有趣事情的公司的一員而感到自豪。 

John Zink 的遺產對您意味著什麼？ 

我們的產品用於世界各地的煉油廠，訪問客戶現場，甚至在度假時開車經過煉油廠，看到我們的 XP 耀斑技巧之一，我總是很興奮。我相信我們悠久的傳統是建立在我們提供的產品品質和卓越的客戶服務之上的。作為一名項目經理，我很高興能夠繼續發揚這一傳統，確保我們提供高品質的產品和卓越的客戶服務。 

哪個 PBM 原則最能引起您的共鳴，您如何將其應用於您的角色以創造價值？

自我實現的原則最能引起我的共鳴。我們都擁有獨特的技能、才能和動力，看到 Koch 和 John Zink 如何鼓勵每個人探索他們真正感興趣的東西並追求他們的激情，這真的很酷。我在自己的職業生涯中親身經歷過這一點，從運營過渡到執行。在各個領域的經驗積累説明我在項目經理的角色中變得更加全面。 

在一家不僅鼓勵你追隨激情，而且還提供必要的支持説明你實現職業目標的公司工作，真是太棒了。 

回顧你在John Zink的時光， 成為這個團隊的一員，您最自豪的是什麼？

作為一名項目經理，我有幸與來自整個組織的人一起工作。這裡有很多了不起的人，我很自豪能與他們合作。我從同事那裡學到了很多東西，突出的是每個人都總是願意分享他們的知識並共同努力滿足客戶的需求。 

只是為了好玩 - 你吃過的最難忘的飯菜是什麼，在哪裡？

與家人在迪士尼世界的灰姑娘城堡內共進晚餐非常突出。看到我的孩子們在遇到這些角色時興奮的樣子真是太神奇了。我們今年 5 月要回去，我已經等不及了！