Conozca a Jake Tillson, director de proyectos del grupo de reacondicionamiento de John Zink. Desde que se incorporó en 2021, Jake ha combinado su pasión por la colaboración con el cliente con su experiencia operativa para gestionar proyectos complejos. Su trayectoria refleja el compromiso de John Zink con el crecimiento, la innovación y una cultura en la que los empleados puedan prosperar.
¿Cuándo te uniste a John Zink? ¿Qué te atrajo inicialmente de John Zink?
Me uní a John Zink en mayo de 2021, atraído por la cultura del negocio y las oportunidades de crecimiento. Comenzando como gerente de flujo de valor, gestioné los programas de producción y la escasez en todas las líneas de productos, lo que profundizó mi conocimiento del producto y mi red. Después de dos años, pasé a ser gerente de proyectos, combinando mi amor por la interacción con el cliente con mi experiencia en operaciones. Casi cuatro años después, puedo decir que las razones por las que me uní siguen siendo válidas.
¿Puedes describir tu papel en John Zink y lo que implica un día a día? ¿Cuáles son los aspectos más gratificantes de tu trabajo?
Como gerente de proyectos, cada día trae nuevos desafíos y oportunidades. Mi función abarca todo el ciclo de vida del proyecto, desde la recepción de un pedido hasta el cierre del proyecto, y todo lo demás. Lo que encuentro más gratificante es la oportunidad de construir relaciones y colaborar tanto con equipos internos como con clientes externos. Es muy divertido trabajar juntos para encontrar soluciones a problemas complejos y ofrecer resultados exitosos que satisfagan a nuestros clientes.
¿Cómo ha apoyado John Zink tu crecimiento profesional?
John Zink y Koch realmente creen en la autorrealización y han sido un gran apoyo a lo largo de mi trayectoria profesional. Me animaron en mi transición de la programación de la producción a la gestión de proyectos. Con mi experiencia y antecedentes que me dieron una ventaja comparativa, John Zink reconoció el valor que podía aportar al negocio y a nuestros clientes, posicionándome en un rol que se alinea con mis pasiones y fomenta mi crecimiento profesional.
¿Puedes describir un momento en el que el apoyo de un colega marcó la diferencia?
La cultura colaborativa aquí es increíble. Ha habido muchos casos en los que ingenieros o diseñadores me guiaron a través de los modelos para ayudarme a comprender mejor nuestros diseños y equipos. Alguien de producción también se ha tomado el tiempo de revisar los dibujos de fabricación conmigo. Este nivel de apoyo no solo ha ampliado mis conocimientos, sino que también me ha convertido en un gestor de proyectos más seguro.
¿Cuál es tu tradición o evento favorito en John Zink?
Mi evento favorito en John Zink ha sido ir al juego de los Drillers para nuestra fiesta de verano de la empresa. Mis dos hijos pudieron llevar la pelota de béisbol al montículo del lanzador, donde otro empleado de John Zink hizo el primer lanzamiento. Todavía hablan de lo genial que fue. Además, el simple hecho de ver cómo se enciende la bengala de John Zink cada vez que los Drillers conectan un jonrón. Mis hijos dicen: "El trabajo de papá hizo eso". Eso me hace sentir orgulloso de ser parte de una empresa que hace cosas divertidas en la comunidad.
¿Qué significa para ti el legado de John Zink?
Nuestros productos se utilizan en refinerías de todo el mundo, y siempre es emocionante para mí visitar las instalaciones de los clientes o incluso pasar por una refinería mientras estoy de vacaciones y ver una de nuestras puntas de bengala XP en acción. Creo que nuestro legado de larga data se basa en la calidad de nuestros productos y el excepcional servicio al cliente que brindamos. Como gerente de proyectos, estoy emocionado de continuar construyendo sobre ese legado, asegurándome de que entreguemos productos de alta calidad y un servicio al cliente superior.
¿Qué principio de PBM resuena más con usted y cómo lo aplica en su función para crear valor?
El principio de la autorrealización es el que más resuena en mí. Todos poseemos habilidades, talentos y motivaciones únicas, y es realmente genial ver cómo Koch y John Zink alientan a todos a explorar lo que realmente les interesa y a perseguir sus pasiones. He experimentado esto de primera mano en mi propia trayectoria profesional, pasando de las operaciones a la ejecución. Adquirir experiencia en varias áreas me ha ayudado a ser más completo en mi papel como gerente de proyectos.
Es increíble trabajar para una empresa que no solo te alienta a seguir tus pasiones, sino que también brinda el apoyo necesario para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.
Reflexionando sobre tu tiempo en John Zink, ¿Qué es lo que más te enorgullece de formar parte de este equipo?
Como gerente de proyectos, tengo el privilegio de trabajar con personas de toda la organización. Hay tanta gente increíble aquí, y estoy orgulloso de colaborar con ellos. He aprendido mucho de mis colegas, y lo que se destaca es cómo todos siempre están dispuestos a compartir sus conocimientos y trabajar juntos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Solo por diversión, ¿cuál es la comida más memorable que has tenido y dónde estuvó?
Destaca la cena dentro del Castillo de Cenicienta en Disney World con mi familia. Ver la emoción de mis hijos al conocer a los personajes fue mágico. Volveremos este mes de mayo, ¡y no puedo esperar!