Lernen Sie Bryan Stacy kennen, Regional Account Specialist und seit 2021 ein geschätztes Mitglied des John Zink-Teams. Bryans Reise hierher begann mit der Empfehlung eines Freundes, und er fühlte sich schnell mit unseren Leitprinzipien vertraut. In seiner Rolle im Kesselbrenner-Aftermarket-Team lebt er die Vielfalt und die Herausforderungen, die jeder Tag mit sich bringt, und arbeitet eng mit Kunden und Kollegen zusammen. Bryans Erfahrung spiegelt die unterstützende, wachstumsorientierte Kultur wider, die er bei John Zink gefunden hat.
Wann sind Sie zu John Zink gekommen? Was hat Sie ursprünglich an John Zink gereizt?
Ich bin seit 2021 bei John Zink. Ich habe zuvor auf dem Ölfeld gearbeitet und einer meiner Ölfeldfreunde war kürzlich bei John Zink eingestellt worden. Ich wusste damals nichts über JZ, also ging ich auf die Website, um mehr zu erfahren. Dort lernte ich die Werte von Principled Based Management kennen, und ich wusste, dass ich Teil einer Organisation sein wollte, die diese Prinzipien als Grundlage hat.
Können Sie Ihre Rolle bei John Zink und Ihren typischen Tag beschreiben?
Ich bin ein regionaler Kundenspezialist in unserer Kesselbrenner-Aftermarket-Gruppe. In diesem Job ist kein Tag wie der andere, und es ist wichtig, im Handumdrehen einen Gang höher schalten zu können. Ein Tag wird wahrscheinlich die Kommunikation mit Kunden über ihre Bedürfnisse, die Überprüfung von Zeichnungen und Materiallisten zur Identifizierung von Teilen, die Erstellung von Angeboten, die Zusammenarbeit mit internen Teams im Hinblick auf das Potenzial eines wachsenden Umfangs und die Bearbeitung von Bestellungen umfassen.
Wie verbessert die Mitgliedschaft im Netzwerk von Koch Engineered Solutions (KES) und Koch Industries (KII) bei John Zink Ihren Karriereweg und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung?
Die Zugehörigkeit zum Netzwerk von Koch Engineered Solutions (KES) und Koch Industries (KII) bei John Zink öffnet Türen weit über die typischen Funktionen in der Verbrennung und im Vertrieb hinaus. Die große Reichweite in verschiedenen Branchen gibt einem wirklich das Gefühl, dass es keine Grenzen für die Wege gibt, die man erkunden kann.
Darüber hinaus fördert die Umgebung hier kontinuierliches Lernen und Wachstum. Jeden Tag werden wir ermutigt, Fragen zu stellen und uns mit anderen auszutauschen, was meine Entwicklung stetig und lohnend hält.
Wie ist die Kultur bei John Zink?
Die Kultur hier ist wie nichts, was ich zuvor erlebt habe – wirklich kollaborativ und unterstützend. Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich in mein Wachstum investiert. In meinem ersten Jahr wurde zum Beispiel ein Leadership-Programm eröffnet. Als ich es meiner Vorgesetzten gegenüber erwähnte, ermutigte sie mich sofort, mich zu bewerben, und brachte mich mit Leuten in Kontakt, die mir helfen konnten. Es war ein klares Zeichen für die Unterstützung und Ermutigung, die wir hier haben.
Wenn Sie an Ihre Zeit bei John Zink zurückdenken, was macht Sie am meisten stolz, Teil dieses Teams zu sein?
In meinen fast vier Jahren hier hatte ich das Privileg, mit unglaublich talentierten Menschen zusammenzuarbeiten. Ich bin jeden Tag stolz darauf, wie wir als Team zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu meistern und die Erwartungen unserer Kunden konsequent zu übertreffen. Es ist dieser Geist der Zusammenarbeit und des Engagements, der für mich am meisten heraussticht.
Was begeistert Sie mit Blick auf die Zukunft am meisten an der zukünftigen Ausrichtung von John Zink? Wie sehen Sie die Entwicklung Ihrer Rolle?
Die sich ändernden Vorschriften in den Branchen, in denen wir tätig sind, werden es John Zink ermöglichen, an der Spitze der Innovationen zu stehen. Ich betrachte meinen Job als eine Gelegenheit, mit dem Kunden in Kontakt zu treten, um herauszufinden, wie wir am besten mit ihm zusammenarbeiten können, um ihm zu helfen, seine Herausforderungen zu meistern.
Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der eine Karriere bei John Zink in Betracht zieht? Worauf können sie sich vorbereiten?
Wenn es Sie interessiert, bewerben Sie sich und schauen Sie nie zurück. Ich hatte das Glück, Teil dieses großartigen Teams zu werden, und seitdem komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Wenn du irgendwo auf der Welt reisen könntest, wohin würdest du gehen und warum?
Zurück nach Europa. Speziell in Deutschland. Du bist von so viel Geschichte umgeben und die zwei Wochen, die ich dort verbracht habe, waren nicht genug Zeit, um auch nur an der Oberfläche zu kratzen.
