ジョンジンク(John Zink)に参加したのはいつですか?

私は2023年の夏に大学を卒業した直後に製図技師としてジョンジンク(John Zink)に入社しました。私がジョンジンク(John Zink)に惹かれたのは、ジョンジンク(John Zink)とコッホ全体における協力的な職場文化と自己実現の強調について聞いたものでした。このことから、ジョンジンク(John Zink) は、私が成長するだけでなく、キャリアを通じてさまざまなスキルセットを学ぶことを奨励できる会社であると確信しました。 

ここでのあなたの役割と、典型的な一日はどのようなものですか?  

アプリケーション エンジニアとしての私の仕事は、お客様に技術的な支援と商業的な支援の両方を提供することです。 彼らがフレアリングのすべてのニーズに対応する独自のソリューションを見つけるのを支援します。私の日常業務には、お客様へのソリューションと製品の説明、プロジェクトの見積もり、フレア機器の設計、見積もりの準備、アカウントの管理が含まれます。 

ジョンジンク(John Zink)に入社してから、キャリアはどのように成長しましたか?どのような役割を担い、何を学びましたか?

私はジョンジンク(John Zink)で製図技師としてキャリアをスタートさせ、これにより、当社の機器がどのように製造され、プロジェクトのライフサイクル全体でさまざまな分野がどのように協力するかを理解するための強固な基盤を得ることができました。この役割をきっかけに、エンジニアリングの商業的な側面に興味を持つようになりました。 

アプリケーション エンジニアの役割への移行は、非常にやりがいのあることでした。交渉、営業、顧客エンゲージメント、プロジェクトの見積もり、全体的なビジネス戦略のスキルを身に付けました。これらすべてが私の成長に大きく貢献しています。 

ジョンジンク(John Zink)の文化をどのように説明しますか?この文化を体現する瞬間の例を挙げていただけますか?

ジョンジンク(John Zink)の文化は、自己実現と従業員を第一に考えることに真に焦点を当てています。経験の少ない新入社員が、別の役割の方が適しているかもしれないと気づいた後、社内での役割を変えることを奨励する企業は多くないと思いますが、ジョンジンク(John Zink)はまさに私にしてくれたことです。この種のサポートは、ここの文化について多くを語っています。 

ジョンジンク(John Zink)は、その革新性で知られています。この革新的な環境に、ご自身の役割でどのように貢献しているのか教えてください。

私の役割は、製品の販売戦略、製品設計、新製品の開発、社内のビジネスプロセスの改善に貢献する権限を与えられていることです。これらの分野で創造性を発揮し、影響力を持つ自由を持つことで、イノベーションは私の日常的な仕事の一部となっています。 

最も共感されるPBMの原則は何ですか。また、価値を創造するために、それを自分の役割にどのように適用していますか?

経済的思考は、私が最も頻繁に適用するPBMの原則です。プロジェクトの条件を交渉するにしても、製品の販売戦略に貢献するにしても、この原則が会社とお客様の両方に価値を創造するための指針となります。 

ジョンジンク(John Zink)で過ごした時間を振り返って、このチームの一員であることを最も誇りに思うことは何ですか?

ジョンジンク(John Zink)の一員であることを最も誇りに思っているのは、その品質、素晴らしい人々、そして素晴らしい文化に対する評判です。 

お気に入りの本や映画は何ですか。また、なぜそれが好きなのですか?

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