いつジョンジンク(John Zink)に参加したのですか?

私は、OSUタルサを卒業した直後の2022年にジョンジンク(John Zink)に入社しました。私は2つのオファーを検討していましたが、ジョンジンク(John Zink)が文化を強調し、その役割の責任が完璧にフィットするように感じました。私は面接のプロセスを楽しんだし、ジョンジンク(John Zink)が何を表しているのかを見るのも楽しかったので、ジョンジンク(John Zink)が正しい選択であることは当然

のことでした。

あなたの仕事で最もやりがいを感じることは何ですか?

私の仕事で最もやりがいを感じるのは、マイルストーンを予定通りに、あるいは早く完了することだと思います。また、プロジェクトが現場で開始され、お客様がジョンジンク(John Zink)の作業能力と設備の両方に満足しているときも、大きなやりがいを感じます。

エンジニアリングの役割で優れた能力を発揮するために、どのような種類のリソースとサポートが最も役立つと思いますか?

ジョンジンク(John Zink)とその文化について私が好きなことの1つは、あなたが話すすべての人が質問に答えたり、誰かを助けたりするために一日の時間を割くことをいとわないことです。私は早い段階で、誰もすべての答えを持っているわけではなく、情報を得る最善の方法は、ビジネスで尋ねるのに適した人を見つけることであることを学びました。ですから、私の周りの同僚全員が私の質問に答え、その過程で教えてくれることが最大の支えだと思います。

 

「このポジションと私を取り巻く素晴らしい企業文化に、私は永遠に感謝しています。」

Rebecca Hiatt 氏 (プロジェクトエンジニア (Flares)

 

最も

共感を呼ぶ PBM™ の原則はどれですか。また、価値を創造するために、それを自分の役割にどのように適用していますか?

私が最も共感する原則は、貢献の動機付けです。私は、自分の役割のあらゆる面で貢献に意欲的であると感じています。他の人が助けを求めて私のところに来ると、私は大きな達成感を感じますし、私は他の人を助けること、そして彼らのプロジェクトを進行させるためにできることをするのが大好きです。

ご自身のキャリアを振り返って、特に誇りに思っている成果や瞬間は何ですか?

私は、日々の仕事に懸命に取り組んだ努力を認めてくれる会社の一員であることを誇りに思っています。この従業員スポットライトで注目されるだけでも、私が行うすべてのことに懸命に努力していることを他の人が気づいていることを教えてくれるので、私にとっては誇らしい瞬間です。私は、このポジションと私を取り巻く素晴らしい企業文化に永遠に感謝しています。

少し話が変わりますが、ペットを飼っている方はいらっしゃいますか?ぜひお聞かせください。

私はコダという犬とミムジーという猫の2匹の動物を飼っています。コウダはレッドヒーラーとボクサーのミックスで、ユニークな性格特性がたくさんあります。ミムジーは黒と白のトラで、とても孤独です。彼女は現在、自動給餌器を使用して非常に太りすぎであるため、ダイエットをしています。今、私たちは彼女の食べ物を制限していますが、彼女はそれについて満足していません。ランドリールームを通り過ぎるたびに、彼女はおかわりを期待してボウルに飛び移ります。